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QX-Consulting

Talent-Management perspektivisch neu. Lösungen aus Sicht der Zielgruppe.

QX-Quarterly Crossing entwickelte sich seit 1995 von einem kleinen Kreis junger, talentierter Visionäre zu einem weltweit einzigartigen Netzwerk aus Top-Talenten aus allen Bereichen der Gesellschaft. Unter dem Motto „Inspirierend – Authentisch – Privat“ halten die Mitglieder in Form von vierteljährlichen Treffen und zahlreichen zusätzlichen Veranstaltungen Kontakt, um sich sowohl beruflich als auch privat auszutauschen. Die Mitgliedschaft im exklusiven Netzwerk ist stark limitiert und die Aufnahmekriterien sind streng. Neben akademischer und beruflicher, ggf. auch musischer oder sportlicher Exzellenz spielt vor allem die Persönlichkeit eine zentrale Rolle. Jedes Mitglied hat im Rahmen einer Auswahlveranstaltung die anspruchsvolle QX-Jury von seinem Charisma und inhärenten Führungspotenzial überzeugt.

Im Laufe der Jahre hat sich durch den ständigen Austausch eine Expertise im Bereich des Talent-Managements aufgebaut, die sich durchaus als Unikat bezeichnen lässt. Dieses Wissen wird nun auch Unternehmen in Form des neuen Ablegers QX-Consulting zugänglich gemacht. Besonders der persönliche Gedanken- und Erfahrungsaustausch mit den absoluten Top-Talenten ermöglicht es QX-Consulting, eine einmalige Perspektive einzunehmen und Probleme aus der Sicht der Führungspersönlichkeiten zu analysieren und zu lösen.