Mitglied werden

Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, High-Potentials und engagierte Studenten mit Persönlichkeit können sich für unser Exzellenz-Netzwerk QX-Quarterly Crossing bewerben.

Unser selektiver Auswahlprozess garantiert, dass QX auch weiterhin eine kontinuierliche Bereicherung durch inspirierende, leistungsbereite, anschlussfähige, offene und charakterstarke Persönlichkeiten erfährt. Wir bauen dafür auf formale, erfahrungs- und persönlichkeitsbezogene Kriterien.

Jedes QX-Mitglied demonstriert durch seine Leistungen, seine Erfahrungen oder sein Engagement auf wenigstens einem Gebiet Exzellenz. Dieser kleinste gemeinsame Nenner ist eines der Wirkungsprinzipien unseres Netzwerk-Konzeptes. Ein weiteres Prinzip ist die Offenheit und Unkompliziertheit des Austausches. Das „Du“ als Anrede und das gemeinsame Lachen – auch über sich selbst – ist uns nicht weniger wichtig als der herausragende Werdegang.

• positive Vorauswahl nach Biographie, akademischen, praktischen und unternehmerischen Leistungen
• erfolgreiche Teilnahme am „QX-Development Center“, dem eintägigen Auswahl-Assessment für neue Mitglieder 

Das nächste „QX-Development Center“ findet am 4. und 5. Mai 2012 outdoor in der Nähe von Mannheim statt.

Bewerbungen (CV mit Bild und vollständige Zeugnisse) bitte an
membership@quarterly-crossing.de