Inspirierend - authentisch - privat
Was ist die Leadership-Conference?
Charakter der Veranstaltung:
Die Leadership-Conference ist das Bildungs- und Entwicklungsforum für die QX-Mitglieder ab Associate. Unser Ziel ist, das breite Spektrum an Wissen und Erfahrungen der durch die Netzwerk-Mitglieder repräsentierten Funktionen und Branchen sowie die Inspiration außergewöhnlicher Biographien für alle Mitglieder zugänglich zu machen und maximal auszuschöpfen. Wie alle unsere Netzwerk-Veranstaltungen prägt auch die Leadership-Conference eine Atmosphäre der Freundschaft und des Vertrauens zueinander: Sie macht einen vollumfänglichen Austausch über Erfolge, aber auch über Fehler und lessons learned erst möglich.
QX-Mitglieder leisten auf der Leadership-Conference den größten aktiven Beitrag zu dem hochwertigen Programm. Mit Vorträgen, Work- oder Talkshops stellen sie interessante Angebote für die ganz unterschiedlichen Anspruchsgruppen bereit. Besonders bereichernde Impulse setzen jedes Jahr auch hochkarätige Key-Note-Speaker mit Beiträgen zu aktuellen und kontrovers diskutierten Fragestellungen der Weltwirtschaft.
Die Teilnehmer erwarten zwei ausgefüllte Tage mit einem durchaus herausfordernden Programm. Wir wollen jedem Einzelnen die Möglichkeit bieten, ein Höchstmaß an Stimulation aus der Veranstaltung zu gewinnen, sei es für seinen professionellen Hintergrund, aktuelle Fragestellungen oder auch persönliche Interessenschwerpunkte.
Die Orte, die wir exklusiv für die Leadership-Conference auswählen, bieten eine für das gemeinsame Lernen förderliche Atmosphäre der Abgeschiedenheit und Ruhe, zugleich jedoch den Raum sowohl für individuelle Reflexion als auch für Diskussionen in großer Runde. Und natürlich für die große Abschlussparty, die jedes Jahr unter einem anderen Motto steht.
Welche Vorteile bietet die Leadership-Conference für unsere Mitglieder?
Vom disziplinenübergreifenden Austausch profitieren alle Teilnehmer der Leadership-Conference gleichermaßen. Darüber hinaus ist es uns wichtig, für jede Senioritätsstufe in unserem Netzwerk einen konkreten, relevanten Nutzen zu generieren.
C-Level:
- Begegnung und unkomplizierte Kontaktaufnahme zu Entscheidern anderer
Unternehmen
- gemeinsame Reflexion von Leadership-Problematiken „auf Augenhöhe“
- Möglichkeit der Diskussion von Business-Ideen
- Begegnung und erstes Kennenlernen mit potentiellen Mitarbeitern
Executive:
- Reflexion und Weiterentwicklung von Karrierewegen im Face-to-Face-Gespräch
mit erfahrenen Management-Coaches und Unternehmern
- Input und Austausch zu Leadership-Themen
- Eruierung weiterer Karriere-Optionen
Associate:
- fachlich relevanter Input von senioren Mitgliedern mit vorbildhaften
Karrierewegen
- eine Fülle kompetenter und auskunftsbereiter Ansprechpartner zu den
unterschiedlichsten Themen
- Benchmarking mit Peers in ähnlichen Karrierestadien
- Kennenlernen der Entscheider internationaler Top-Unternehmen
Information & Rückfragen:
Tobias Edinger | Telefon +49 (0)160 9779 1262
E-Mail: membership@quarterly-crossing.de
